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外派員工至意大利 線上平台補登錄程序即將截止

date 20 January 2017  /  author M_Consulting  /  categories 意大利移民法律
依據歐盟派遺員工指令(第2014/67號)所制訂之第136/2016號法令之規定(詳細內容請見連結),派遣員工至意大利應至線上平台進行登錄,此規定適用於:
  1. 於2016年12月26日之後派遣至意大利的員工
  2. 員工受派至意大利,執行於2016年7月22日開始並持續至2017年1月26日之派遣任務,應於2017年1月26日前完成補登程序。請注意,補登錄的截止日期即將到期!
誰將會受到影響?
  • 於意大利境外的雇主 (歐盟國家 或 非歐盟國家 ) 派遣員工(歐盟公民或非歐盟公民)至意大利執行短暫的工作任務。
應採取的行動:
  • 於意大利境外的雇主 應檢查是否有於2016年7月22日開始並持續至2017年1月26日之派遣任務;
  • 所有於2016年7月22日開始並持續至2017年1月26日之派遣至意大利之員工,雇主應依法於2017年1月26日前至線上平台完成補登錄程序;
  • 所有派遣至意大利的員工,雇主應於派遣工作開始前一天午夜前完成線上登錄,並依法完成規定事項。
您可以在專用網站www.distaccoue.lavoro.gov.it中找到現行法規的說明及操作指引,該網站亦有英文版本。
若您有任何相關問題,或需要協助,歡迎來信諮詢 lsc@mazzeschi.it

歐盟内部流動性指令2014/66-於意大利之實施情形

date 28 December 2016  /  author M_Consulting  /  categories 意大利移民法律

不同於一般的「公司内部調動工作許可」(intra-company permit),非歐盟公民若取得意大利最新的ICT工作許可,可至同一集團於歐盟其他國家的分公司工作,無需更新簽證。

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外國企業派遣員工至義大利之最新規定

date 16 December 2016  /  author M_Consulting  /  categories 意大利移民法律
依據歐盟法規,外國企業派遣員工到意大利,應依下下列最新規範辦理:
新規定適用於:於意大利境外的雇主,派遣員工至意大利為該公司的其他單位部門、客戶或其他公司提供服務,工作期間有所限制,並持續從發送公司給付該員工之薪資。
新規定適用的範圍:歐盟國家內的公司企業、在歐盟國家內成立的就業安置機構、非歐盟國家內的公司企業 。

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